Задать вопрос юристу

Креативность в группах

Несмотря на то что мнение о влиянии на креативность социальных процессов популярно, их приходится исследовать с учетом индивидуальных различий испытуемых.
Amabile (1988) пришла к выводу, что креативность может снижаться, если другим сотрудникам предоставлены оценочные полномочия.
King & Anderson (1990) выявили, что условиями групповой креативности и инноваций могут становиться лидерство, сплоченность, стойкость и структура группы.
Творческий потенциал группы выше, если управление в ней демократично, структура больше органическая, чем механическая, а члены группы имеют образование в разных областях.
Многочисленные методики решения проблем типа брейнсторминга были заработаны на основе убеждения, что роли и нормы могут сдерживать фантазию. Но в них не учтены такие явления, как потеря группового процесса, потеря координации и релевантной мотивации членов группы. Потеря группового процесса может произойти из-за ошибок в постановке стратегических задач. Координация и мотивация могут пострадать из-за ослабления вовлеченности людей в групповой процесс. Наоборот, уровень мотивации может повыситься чрез социальную фасилитацию или повышение «продуктивной напряженности» у членов группы.
<< | >>
Источник: Е.Б. Моргунова. Модели и методы управления персоналом. 2001

Еще по теме Креативность в группах:

  1. Задание 4 Построить матрицу АВСХУ2анализа, сделать предложения по системам управления запасами для товарных позиций групп АХ, АУ, А2, а также группы В и группы С.
  2. Креативность организации
  3. Ориентация членов группы на группу или на себя
  4. Группы по защите собственных интересов уступают место группам, требующим взаимной активности
  5. Организационная креативность
  6. Креативная искра
  7. Креативный подход
  8. Креативное решение проблем
  9. Индивидуальная креативность
  10. Креативный подход в коммуникационной деятельности по «горизонт»
  11. Амортизационные группы. Особенности включения амортизируемого имущества в состав амортизационных групп
  12. Используйте собственный креативный класс
  13. Повышенная креативность
  14. Отто Крегер, Дэвид Голдстайн. Творческая личность. Как использовать сильные стороны своего характера для развития креативности, 2014
  15. Неделя 35 КУЛЬТИВИРУЙТЕ КРЕАТИВНОЕ ВИДЕНИЕ
  16. Глава 5. Креативность - это не отличительная идея