Задать вопрос юристу

Выходы, основанные на времени удержания позиции

Выходы, основанные на времени, включают выход по рыночному приказу после того, как с момента открытия позиции пройдет определенное время. Если рынок за указанное время значительно не сдвинулся, чтобы сработал выход по целевой прибыли или другой вид выхода, то сделка, вероятно, бесперспективна и напрасно отвлекает ресурсы.
Очевидно, что гипотеза, вызвавшая открытие данной позиции, не оправдалась. Поэтому сделка должна быть закрыта для поиска следующей возможности.
<< | >>
Источник: Джеффри Оуэн Кац, Донна Л. Маккормик. Энциклопедия торговых стратегий. 2007

Еще по теме Выходы, основанные на времени удержания позиции:

  1. Тестирование расширенного ограничения времени удержания позиции
  2. Что такое стандартная стратегия выхода?sssnХотя стандартная стратегия выхода является простейшей и минималь-ной, она включает элементы, которые являются обязательными для любой стратегии выхода: фиксацию прибыли, контроль риска и ограничение времени нахождения в рынке. Аспект фиксации прибыли в ССВ реализован посредством лимитного приказа для прибыльных позиций, который закрывает сделку, когда она становится достаточно прибыльной. Аспект контроля над риском в ССВ выполняется посредством простой
  3. Выходы, основанные на волатильности
  4. Правило № 5: Закрытие позиции (выход из рынка)
  5. Равновесный подход, основанный на временной стоимости
  6. Конкурентное преимущество, основанное на стандартах, а не на стоимости, может оказаться временным
  7. Выбор времени выхода на целевой рынок
  8. 2.14. Временные зависимости в анализе и принятии решений 2.14.1. Короткие, средние и длинные позиции
  9. Виды выходов, используемых в стратегии выхода
  10. Позиции,сделки, ордера Валютная позиция
  11. 10.6. Учет удержаний и вычетов из заработной платы
  12. Учет удержаний из заработной платы
  13. 10.3. Учет удержаний из заработной платы работников
  14. 10.3. Учет удержаний из заработной платы работников
  15. 10.3. Учет удержаний из заработной платы работников
  16. Учет удержаний из сумм начисленной оплаты труда
  17. К удержаниям по инициативе работодателя
  18. Переговоры, основанные на эмоциях, и переговоры, основанные на решениях
  19. Доходность ссудных и учетных операций, предполагающих удержание комиссионных