Задать вопрос юристу

Направления совершенствования системы оплаты труда

Хотя в целом уровень заработной платы в компании превышает средний показатель по отрасли, есть резервы улучшения финансовых показателей за счет организации оплаты труда в зависимости от его результатов. Дифференциация оплаты труда и введение дополнительных стимулов за достижение определенных результатов способны улучшить работу отелей. Рассчитано, что эти меры дадут отдачу в три доллара на каждый вложенный доллар.
<< | >>
Источник: Питер Чингос. Оплата по результату (Paying for Performance). 2004

Еще по теме Направления совершенствования системы оплаты труда:

  1. Направления совершенствования модели оплаты труда сбытовых агентов: взгляд изнутри
  2. Глава XIV. Совершенствование системы оплаты труда
  3. Направления совершенствования деятельности правительства на рынке труда
  4. Тарифная система оплаты труда.Формы и системы оплаты труда
  5. Этап 14. Совершенствование гибкой оплаты труда
  6. Мониторинг и совершенствование новой модели оплаты труда сбытовых агентов
  7. Направленность модели оплаты труда
  8. Анализ эффективности средств, направленных на оплату труда
  9. Направления совершенствования системы льгот и компенсаций
  10. Оплата за труд (системы оплаты труда)
  11. Системы повременной оплаты труда
  12. 10.2. Формы и системы оплаты труда
  13. Тарифная система оплаты труда
  14. система оплаты труда