Андрей Парабеллум, Андрей Меркулов ,Николай Мрочковский. Кузница кадров. Как создать очередь желающих работать у вас. 2014

Эта книга представляет собой пошаговый алгоритм отбора и удержания высокопрофессионального персонала. Советы позволят вам избавиться от рутинной работы по поиску надежных сотрудников, сделать так, чтобы они работали эффективно. Издание предназначено для руководителей организаций, предпринимателей, менеджеров по персоналу, а также для всех тех, кто до сих пор не смог систематизировать процессы, связанные с управлением персоналом .

<< | >>
ОБ АВТОРАХ
Введение
Глава 1. Подбор персонала – основные принципы
1.1. Десять ошибок, которые совершает руководитель при найме персонала
1.2. Диагностика вашей системы найма
1.3. Пять принципов, которые надо изучить перед началом найма
1.4. Технология найма сотрудников
Глава 2. Планирование конкурса
2.1. Профиль должности
2.2. Шаблон продающей вакансии (менеджер на активные продажи)
2.3. Даты проведения конкурса
2.4. Когда наблюдается спад на рынке труда
Глава 3. Как привлечь максимум соискателей в свою компанию
3.1. Одиннадцать каналов рекламы для продвижения вакансии
3.2. Какой канал для привлечения соискателей подходит вам
Глава 4. Сбор и отбор резюме
4.1. Как отвечать на вопросы кандидатов
4.2. Принципы отбора резюме
Глава 5. Организация конкурса
5.1. Сколько длится один конкурс найма
5.2. Этапы собеседования
Глава 6. Альтернативный наём
6.1. Можно ли найти сотрудников, работающих бесплатно?
6.2. Как удержать лучших сотрудников в компании
6.3. Как решить проблему с кадрами в регионах
6.4. Схема фонового найма
6.5. Еще несколько альтернативныхвариантов сотрудничества
Глава 7. Пример простой программы обучения менеджеров по продажам с нуля
7.1. Система обучения ваших менеджеров по продажам
7.2. С чем связаны ошибки, которые совершают ваши менеджеры по продажам
7.3. Сценарий разговора с клиентом, который должны использовать ваши менеджеры по продажам
7.4. Как работать с возражениями клиентов
7.5. Семь возражений клиента и 32 варианта ответа на них
7.6. Для чего нужно проводить деловые игры в компании
7.7. Как удерживать инициативу в разговоре с клиентом
7.8. Зачем составлять список часто задаваемых вопросов
Глава 8. Как выстроить систему мотивации для ваших сотрудников
8.1. Проблемы, которые могут возникнуть без системы мотивации
8.2. Одиннадцать принципов правильной системы мотивации
8.3. Пошаговый план создания системы оплаты труда ваших сотрудников
8.4. Пример приказа о заработной плате
8.5. Основные принципы нематериальной мотивации
8.6. Виды нематериальной мотивации
8.7. Пошаговый алгоритм внедрения системы нематериальной мотивации
Глава 9. Лучшие советы по управлению персоналом для руководителей 9.1. Пять правил управления персоналом, «написанных кровью»
9.2. Как избежать конфликта стилей менеджмента
9.3. Существует ли идеальный менеджер?
9.4. Как лечить сотрудников,заразившихся «звездной болезнью»
9.5. Стоит ли увольнять неподходящих сотрудников?
9.6. Как делегировать работу с ключевыми задачами
9.7. Как при помощи своих сотрудников получать деньги там, где вы их тратите
9.8. Зачем нужен линейный менеджер
Подарки читателям Видеокурс «Звездная схема найма и вербовки лучших сотрудников»
Видеотренинг «Полевое управление персоналом»
Десять ошибок, которые лишают вас права собирать от 100 резюме на одну вакансию
Видеокурс в подарок «Пять шагов к свободе в бизнесе»

Книги и учебники по дисциплине Управление персоналом:

  1. Парабеллум Андрей, Мрочковский Николай. Как успеть все! Технологии управлением временем. Ежедневник - 2015 год
  2. Роберт Саттон. «Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас» - 2015 год
  3. Андрей Алексеевич Парабеллум Николай Сергеевич Мрочковский Александр Сергеевич Белановский. Влияние и власть. Беспроигрышные техники - 2015 год
  4. Джефф Сазерленд. Scrum. Революционный метод управления проектами - 2015 год
  5. Андрей Парабеллум, Александр Белановский, Николай Мрочковский. Персонал от А до Я. Подбор, мотивация и удержание высокоэффективных сотрудников - 2013 год
  6. С.В. Рязанцев. Мировой рынок труда и международная миграция - 2010 год
  7. Ричард Строцци-Хеклер. Быть харизматичным лидером: мастерство управления - 2010 год
  8. В.В. Музыченко. Мастер-класс по управлению персоналом - 2009 год
  9. Елизавета Баженова. Как оценить работника за одну встречу - 2009 год
  10. Елизавета Викторовна Баженова. Мотивация и стимулирование: на пути к успеху фирмы - 2009 год
  11. Александр Ермак. Команда, которую создал Я - 2008 год
  12. Кейт Кинан. Эффективная мотивация - 2007 год
  13. Кейт Кинан. Подбор персонала - 2007 год
  14. Юлия Александровна Петрова. Секретарское дело - 2007 год
  15. Кейт Кинан. Самоменеджмент - 2006 год
  16. Кейт Кинан. Эффективное общение - 2006 год
  17. Кейт Кинан. Уверенность в себе - 2006 год
  18. Кейт Кинан. Решение проблем - 2006 год
  19. Кейт Кинан. Оценка поведения - 2006 год
  20. Анжелика Шепелева. Анализ типичных ошибок в кадровом делопроизводстве - 2006 год