Рекомендации

Из рекомендательных писем можно получить информацию о соискателе от третьих лиц. Возможно, работодателю следует самостоятельно обратиться за характеристикой, так как соискатель не назовет ему имени того, кто может сообщить о нем что-нибудь плохое. Учитывайте также, что не все соглашаются изложить негативную информацию о претенденте в письменном виде.

Следовательно, работодатель должен читать «между строк» и понимать, что в рекомендательных письмах указаны не все факты. Если, например, компания ищет хорошего контролера, а в рекомендательном письме нет ни малейшей информации о владении претендентом этой специальностью, то эту рекомендацию не следует принимать во внимание.

<< | >>
Источник: Кейт Кинан. Подбор персонала. 2007

Еще по теме Рекомендации:

  1. Рекомендации по совершенствованию социотипов Рекомендации к совершенствованию личности типа ИСКАТЕЛЬ
  2. Используйте рекомендации
  3. Используйте рекомендации
  4. Используйте рекомендации
  5. Использование рекомендаций
  6. Сервис персональных рекомендаций
  7. 9. Отсутствие гарантии на информацию м рекомендации
  8. Статистические рекомендации
  9. Телефонные рекомендации
  10. 4. Получите рекомендации у лучших
  11. Наши рекомендации
  12. Некоторые рекомендации