Делаем выводы

Очень важно сделать все возможное для создания оптимальных условий, в которых сотрудники могут получить стимул стремиться к новым свершениям.

Чтобы работа была в радость, сотрудники должны осознавать ее необходимость. Не менее важно осознание значимости своего труда в масштабах общего дела и возможность вносить в него как можно больший вклад.

Ответственность заставляет сотрудников контролировать свою деятельность и ощущать причастность к общему делу.

Зная свои сильные стороны, сотрудник старается сохранить высокий уровень качества работы и уделяет внимание тем ее аспектам, в которых не слишком силен.

Чем бо льшую значимость имеет работа, тем интереснее ее выполнять. Чем большая степень свободы при выполнении своих функций предоставляется сотруднику, тем выше его ответственность за результат работы. Чем точнее будет оценка труда работника, тем серьезнее он станет относиться к своей работе.

Все эти условия создают прочную базу для того, чтобы ваши подчиненные работали лучше и стремились к новым достижениям.

<< | >>
Источник: Кейт Кинан. Эффективная мотивация. 2007

Еще по теме Делаем выводы:

  1. 1.6. Делаем сайт на заказ. Работа для web-мастеров
  2. Настоящее правило успеха: «Сложные вещи мы делаем сразу, невозможные просто занимают немного больше времени…» (девиз ВВС США) Так можно жить только в одном случае: если работа для вас – это то, без чего вы не можете. То, от чего получаете огромное удовлетворение. И то, что у вас получается лучше всего. И все-таки ответ на вопрос о свободе и пассивном доходе есть! Только он вам может не понравиться… Все будет легко и просто, когда дивиденды и пассивный доход с ваших консервативных инвестиций (бан
  3. Выводы из количественной теоремы
  4. 11.4. Выводы
  5. Выводы: возможности технического анализа
  6. Выводы
  7. Выводы
  8. 16.11. Выводы
  9. Выводы
  10. Выводы
  11. ВЫВОДЫ
  12. Вывод на рынок нового продукта
  13. Рекомендации по выводу на рынок нового продукта
  14. Но КАКОВ ЖЕ Вывод?
  15. 1.4. Выводы
  16. 2.6. Выводы
  17. 3.4. Выводы
  18. 4.4. Выводы
  19. 5.7. Выводы
  20. 6.3. Выводы