2. Активное слушание

Во время активного слушания нужно не только слушать, но и оценивать сказанное. Чтобы извлечь максимальную пользу, придерживайтесь нескольких правил.

• Помните о цели собеседования (оценить каждого претендента). Это не даст вам возможности отвлечься.

• Задавайте вопросы, если возникают сомнения по поводу услышанного.

• Время от времени подводите итоги. При этом у вас будет схема сказанного собеседником, которая поможет понять, о чем еще нужно спросить.

<< | >>
Источник: Кейт Кинан. Подбор персонала. 2007

Еще по теме 2. Активное слушание:

  1. Техники активного слушания
  2. Приемы активного слушания
  3. Статья 25. Устные слушания
  4. Устные слушания и письменное производство
  5. Состав участников слушаний
  6. Слушания
  7. Абсолютное слушание
  8. ЭМПАТИЧЕСКОЕ СЛУШАНИЕ
  9. Объявление решения и завершение слушаний по делу
  10. Состав и полномочия арбитражного суда и участие в слушаниях
  11. Плата за аренду помещений для целей проведения слушаний по делу
  12. Деловая активность
  13. Деловая активность
  14. Самые активные акции
  15. Активная позиция
  16. Активный маркетинг
  17. активно-пассивные счета
  18. Анализ деловой активности
  19. Солнечная активность и торговля