Мобилизация персонала для реализации ожиданий заинтересованных сторон

Любой процесс проектируется так, чтобы соответствовать требованиям заинтересованных сторон. В нем акцентируется внимание на действующих лицах и на их вкладе в создание ценности для клиента, что позволяет сотрудникам увидеть конечную цель выполняемой ими работы и придает смысл их действиям.

<< | >>
Источник: Коллектив авторов. Свод знаний по управлению бизнес‑процессами: BPM CBOK 3.0. 2016

Еще по теме Мобилизация персонала для реализации ожиданий заинтересованных сторон:

  1. Заинтересованные стороны
  2. Статья 38. Рассмотрение дела с участием заинтересованных сторон и процедура дружественного урегулирования
  3. план развития России без объяснения целей развития и честного разговора о балансе влияния на процесс заинтересованных сторон
  4. для стороны bid 24/30 = 0.8 для стороны offer 27/30 = 0.9
  5. для стороны bid 65 — 41 = 24 для стороны offer 84 — 57 = 27
  6. для получения левой стороны bid кросс-курса умножить стороны bid долларовых курсов этих валют;для получения правой стороны offer умножить стороны offer долларовых курсов этих валют.
  7. Программы участия в капитале приводят к значительному распылению акционерного капитала при незначительном финансовом эффекте для всех заинтересованных лиц
  8. Роль финансового рынка в мобилизации и распределении денежных ресурсов предприятий
  9. Входные данные для модели семиотических ожиданий
  10. используются те же стороны — bid для покупки базовой валюты, offer для продажи базовой валюты, что и для текущих сделок спот, только на дату окончания свопа (фактически форвардную дату).
  11. Риэлтерская деятельность – деятельность, осуществляемая юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями на основе соглашения с заинтересованным лицом (либо по доверенности) по совершению от его имени и за его счет либо от своего имени, но за счет и в интересах заинтересованного лица гражданско-правовых сделок с объектами недвижимости и правами на них