водопадный подход,

согласно которому команда вначале определяет требования к продукту, планирует проект в целом, разрабатывает программное решение, а затем создает код и тестирует продукт. Значительная часть программного обеспечения – как грандиозного, так и совсем бестолкового – годами создавалась именно таким образом. Однако на протяжении десятилетий различные команды во всевозможных компаниях сталкивались с одними и теми же проблемами. И некоторые из них заподозрили, что главная причина неудач – сам водопадный подход.

История Agile началась, когда небольшая группа новаторов задумалась о новых способах решения этих проблем. Первым делом они составили список из четырех основных ценностей, общих для успешных команд и проектов (этот документ получил название Manifesto for Agile Software Development, или «Манифест гибкой разработки программного обеспечения»).

• Люди и взаимодействие важнее процессов и инструментов.

• Работающий программный продукт важнее исчерпывающей документации.

• Сотрудничество с заказчиком важнее согласования условий контракта.

• Готовность к изменениям важнее следования первоначальному плану.

В данной главе вы узнаете об этих ценностях – откуда они взялись, что означают и насколько применимы к вашему проекту. Вы проследуете за командой, уставшей от методологии водопада и впервые пытающейся реализовать agile-проект, до тех пор, пока она не поймет, как эти ценности действительно применимы к ней. Читая эту историю, обратите внимание на то, как лучшее понимание ценностей помогает избежать проблем.

<< | >>
Источник: Эндрю Стеллман, Дженнифер Грин. Постигая Agile. Ценности, принципы, методологии. 2015

Еще по теме водопадный подход,:

  1. 4. Подходы к оценке стоимости объектов недвижимости. Затратный подход
  2. Подходы к глобальной логистике
  3. Подходы к исследованию проблем
  4. Системный подход
  5. Оптимизаторы с лобовым подходом
  6. Подходы к прогнозированию
  7. Доходный подход
  8. Системный подход
  9. Ситуационный подход
  10. Сущность логистического подхода
  11. Подход со стороны дохода
  12. Мягкий подход
  13. Два подхода к рынку
  14. 1.4. Научный и системный подходы
  15. Первый подход
  16. 12.1. Подходы к комплексному анализу и оценке предприятий
  17. Кибернетический подход
  18. Технократический подход
  19. Затратный подход
  20. Соииально-психологический подход