Совместима ли культура вашей компании с ценностями scrum?

Не каждая компания готова отказаться от командно-административного управления проектами и сделать ставку на самоорганизацию, и не все команды способны принимать коллективные обязательства. Чтобы выяснить, готовы ли к ним ваши команда и компания, необходимо оценить, совместима ли культура компании с ценностями Scrum. Но как эти ценности Scrum внести в практику реальной жизни?

Постарайтесь честно ответить на следующие вопросы. Обсудите это с вашей командой и менеджером. Если все в порядке, то ваши компания и команда готовы к ценностям Scrum. А если нет, то такие обсуждения помогут понять, как правильно внедрить Scrum в вашу команду.

Чтобы понять, готовы ли вы к

<< | >>
Источник: Эндрю Стеллман, Дженнифер Грин. Постигая Agile. Ценности, принципы, методологии. 2015

Еще по теме Совместима ли культура вашей компании с ценностями scrum?:

  1. ЦЕННОСТЬ КАК ОСНОВА КУЛЬТУРЫ
  2. Кто ведет блог в вашей компании?
  3. Джефф Сазерленд. Scrum. Революционный метод управления проектами, 2015
  4. Кто в вашей компании ведет корпоративный блог?
  5. Ценность ошибки заключается в новых знаниях, которые она привносит в культуру корпорации
  6. Зачем вашей компании может быть нужен корпоративный блог?
  7. Определитесь, что такое маркетинг и для чего он нужен вашей компании
  8. Настоящее правило успеха: делегируйте всю «текучку» исполнителям и сосредоточьтесь на стратегическом развитии вашей компании и построении системы продаж.
  9. Особенности формирования ценности услуг в сервисных компаниях
  10. Основные источники инноваций для начинающих предпринимателей: Изменения в вашей компании. Неожиданные удачные изменения
  11. Глава 6. Формирование ценности услуг и особенности продаж в сервисной компании
  12. Программы участия в капитале сигнализируют фондовому рынку о внимании компании к проблемам создания ценности для акционеров
  13. Слияния и поглощения компаний с различными моделями сбыта, моделями оплаты труда и корпоративными ценностями
  14. Настоящее правило успеха: если в вашей компании работает более 10 человек, скорее всего, воровство уже процветает. В той или иной степени. Усиливайте контроль. Кошка не должна давать мышкам спуску
  15. Основные элементы, влияющие на совместимость с поисковыми машинами
  16. Совместимость психологическая
  17. Культура. Вы не создаете культуру
  18. 2.3. Основные элементы, влияющие на совместимость с поисковыми машинами.