Шаг 2. Работа с командой .

Помощника освоили, разобрались, человек обучен и введен в эксплуатацию – самостоятельная боевая единица, которая показала свою сообразительность, работоспособность и эффективность. Теперь можно переходить на следующий этап.

Появление в команде второго человека, который нужен тебе, – это контент-менеджер.

Его задачи:

– согласно контент-плану забирает у твоего заказчика все необходимые материалы, дергает за фотографии, дополнительную информацию, требует ответы на вопросы, надиктовки для постов и статей;

– берет материалы, которые высылает заказчик и готовит их для публикации: пишет ситуативные простые посты по контенту, если необходимо – оформляет картинки сам или заказывает дизайнеру;

– согласовывает этот контент с заказчиком, поначалу предварительно показав все тебе, – здесь решай самостоятельно, как выстроить работу;

– выкладывает вручную или через планировщик в ленту профиля клиента.

Контент – самая часто повторяющаяся часть в нашем бизнесе, рутинная и затратная по времени. Поэтому профессиональный человек, отвечающий за одну важную часть работы, который тебе нужен, – это контент-менеджер. Его можно вырастить и из помощника – хорошая затея, если человек зарекомендовал себя и стремится развиваться дальше. Искать толкового профессионала на стороне довольно сложно.

<< | >>
Источник: Дмитрий Кудряшов, Евгений Козлов. Администратор инстаграма: руководство по заработку. 2018

Еще по теме Шаг 2. Работа с командой .:

  1. Шаг 11. Работа с VIP-клиентами
  2. КОМАНДЫ КОМАНДА МЕЧТЫ И ЭФФЕКТ РЫЧАГА
  3. Шаг 1. Планируйте свою работу и работайте поплану
  4. Шаг вправо, шаг влево, прыжок на месте - расстрел
  5. Шаг вправо, шаг влево, прыжок на месте — расстрел
  6. 5.1. Команда - основа успеха
  7. Искусство создания команды
  8. Группы и команды
  9. Взаимоотношения с Вдохновителями Команды
  10. Улучшение мотивации в команде
  11. НАСТРОЕННАЯ КОМАНДА
  12. Кто мне, команда, - становись!
  13. Почему команда необходима?
  14. НЕОБЫКНОВЕННАЯ КОМАНДА МЕЧТЫ
  15. ОДНОМИНУТНЫЙ ОБЗОР КОМАНД МЕЧТЫ
  16. Создание эффективных команд
  17. ЧЕТВЕРТОЕ ПРОЯВЛЕНИЕ «Я ПРИТЯГИВАЮ КОМАНДУ МЕЧТЫ» ВМЕСТЕ