принципов,

которые сориентируют вас, как применять практики в реальных проектах. Эти принципы подсказывают не только как организовать жизнь в команде, но и как довести проект до конца.

Ниже приведен список принципов ХР. Он может показаться длинным, но имейте в виду, что их не обязательно запоминать. Ценности ХР охватывают широкий круг вопросов, поэтому в принципах отражены многие детали того, как члены ХР-команды воспринимают возникающие проблемы. Это придает им значимость, помогая выяснить, обладает ли ваша команда мышлением, необходимым для использования XP.

Гуманизм

Помните, что программное обеспечение создается людьми и существует баланс между потребностями каждого члена команды и самого проекта.

Экономика

Всегда есть тот, кто платит за разработку программного обеспечения, и каждый должен учитывать размер бюджета.

Взаимная выгода

Ищите практики, которые одновременно приносят пользу отдельному программисту, команде и клиенту.

Сходство

Месячный, недельный и дневной циклы строятся по одному шаблону.

Улучшение

Выполняйте максимально хорошо сегодняшнюю задачу и думайте о том, как сделать так, чтобы завтра работать еще лучше.

Разнообразие

Объединяйте различные мнения и взгляды, чтобы получить наилучший результат.

Рефлексия

В ходе разработки программного обеспечения хорошие команды постоянно обсуждают правильность своих действий по реализации проекта.

Поток

Непрерывная поставка означает постоянную доставку результатов труда разработчиков, не разделяемую на этапы.

Возможность

Каждая проблема, встающая перед командой, – это шанс узнать что-то новое о разработке программного обеспечения.

Избыточность

Хотя на первый взгляд это может показаться расточительным, избыточность позволяет избежать серьезных проблем с качеством.

Неудача

Неудачи могут многому научить. Нет ничего предосудительного в том, чтобы пробовать подходы, которые не работают.

Качество

Нельзя обеспечивать скорость поставки за счет снижения качества продукта.

Принятие ответственности

Если кто-то берет на себя ответственность, то он должен иметь полномочия для выполнения обещанного.

Маленькие шаги

Лучше делать маленькие шаги в правильном направлении, чем вносить грандиозные изменения при внедрении новых методов.

<< | >>
Источник: Эндрю Стеллман, Дженнифер Грин. Постигая Agile. Ценности, принципы, методологии. 2015

Еще по теме принципов,:

  1. Принципы оценки объектов недвижимости – это свод методических правил, на основании которых определяется степень воздействия различных факторов, влияющих на стоимость объекта недвижимости. Поскольку в процессе оценки объектов недвижимости наблюдается взаимодействие трех элементов – субъекта, объекта и рыночной среды – то специалистами, занимающимися оценкой объектов недвижимости выделено три группы принципов: 1. Принципы, основанные на представлениях пользователя; 2. Принципы, связанные с объекто
  2. Принципы исследования систем управления. Ключевые принципы и их определение
  3. Принципы построения ТС. Принцип первый: Как много систем хороших и разных
  4. Принципы успешного инвестирования. Первый базовый принцип
  5. Часть вторая Четыре принципа удачи Глава третья Принцип первый: используйте максимум счастливых шансов, способных изменить жизнь
  6. Принципы логистики (Основные принципы эффективного использования логистики в коммерческой практики предприятия )
  7. Принцип системности
  8. Принципы
  9. Принципы науки управления
  10. Принципы бухгалтерского финансового учета
  11. Принцип автоматизации
  12. 12.4. Принципы оценки предприятия