загрузка...

23. Создайте материал, которым хочется поделиться.

Это может быть инфографика, видео или заставка, электронная книга или чек-лист по пользованию чем-либо. С их помощью у вас не будет проблем с распространением информации. Конечно, создание качественного продукта требует времени и средств, зато и эффект от хорошей инфографики держится в течение года. Она распространится по сайтам, форумам, соцсетям и принесет вам новых подписчиков.
<< | >>
Источник: Дмитрий Игоревич Дёмин. E-mail-маркетинг. Как привлечь и удержать клиентов. 2015

Еще по теме 23. Создайте материал, которым хочется поделиться.:

  1. Думать И Чувствовать, Как Покупатель, Который Хочет Купить Прямо Сейчас! [11]
  2. Господин Президент,благодарю Вас за Ваше письмо в ответ на мои заявления о проблеме ВИЧ/СПИДа в Южной Африке. Я решил поделиться своими соображениями после визита в одно поселение, где увидел сотни маленьких детей, которые уже в таком раннем возрасте потеряли своих родителей из-за этой болезни и жизнь которых уже никогда не будет такой, как прежде. Это потрясло меня до глубины души. Всё это совпало с недавним выступлением Вашего министра здравоохранения на конференции, посвящённой СПИДу, в Торон
  3. Александр Ермак. Команда, которую создал Я, 2008
  4. Кот Дмитрий. Копирайтинг: как не съесть собаку. Создаем тексты, которые продают, 2012
  5. и существуем здесь в том мире, который посчитаем нужным создать для себя
  6. Осциллятор Эллиота был создан в результате исследования, которое длилось на протяжении нескольких лет.
  7. Мотивация   Мастер-класс № 1. С чего начать
  8. Формулирование   Мастер-класс № 2. Как позиционировать
  9. ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ СОЗДАЙТЕ СТРУКТУРЫ, КОТОРЫЕ БУДУТ НА ВАС РАБОТАТЬ или Трудно удержаться на треке без разметки
  10. 2. Уменьшение резерва вследствие выбытия акций, по которым ранее был создан резерв
  11. Сформируйте у персонала осознание потребности в качест­венной работе и создайте возможность для улучшения качества. 2. Установите цели для постоянного совершенствования дея­тельности. 3. Создайте организацию, которая будет работать над дости­жением целей, выработав условия для определения проблем, вы­бора проектов, сформировав команды и выбрав координаторов. 4. Предоставьте возможность обучения всем сотрудникам организации. 5. Выполняйте проекты для решения проблем. 6. Информируйте сотрудников о