Введение к главе

Цель этой главы — исследование экономических сил, воздействующих на заработ-ную плату и другие условия найма. Относительно простые модели рынка труда, как мы увидим, позволяют ответить на множество интересующих нас вопросов: сколько будет зарабатывать.рабочий определенной квалификации; почему различные профессии сопровождаются различными условиями труда; помогают ли малоиму-щим законы о минимальной заработной плате; как действуют профсоюзы и т.
д.
Мы начнем с построения кривой спроса на труд для долговременного и крат-косрочного периодов. Затем рассмотрим предложение на рынке труда с позиций индивидуального работника, решающего, сколько ему работать при данной ставке заработной платы.
Следующим этапом будет обсуждение различий в заработной плате, т. е. разли-чий в оплате, которые отражают как различные способности самих рабочих, так и различные условия их труда. Как мы увидим, привлекательность общего размера оплаты и условий труда, рассматриваемых в совокупности, имеет тенденцию к вы-равниванию для работ, которые выполняются рабочими определенного уровня ква-лификации. В последующем мы рассмотрим вопрос об уровне безопасности на ра-бочем месте применительно к концепции различия заработной платы.
Мы также используем экономическую теорию рынков труда при рассмотрении таких вопросов, как дискриминация, профсоюзы и законы о минимальной заработной плате. И в заключение мы попытаемся объяснить, почему иногда кажется, что различия в заработной плате превышают или, наоборот, значительно меньше различий в производительности труда.
<< | >>
Источник: Роберт X. Франк. Микроэкономика и поведение. 2000

Еще по теме Введение к главе:

  1. Введение к главе
  2. Введение к главе
  3. Введение к главе
  4. Введение к главе
  5. Введение к главе
  6. Введение к главе
  7. Введение к главе
  8. Введение к главе
  9. Введение к главе
  10. Введение к главе
  11. Введение к главе
  12. Введение к главе
  13. Введение к главе
  14. Введение к главе
  15. Введение к главе
  16. Введение к главе
  17. Введение к главе
  18. Главе 18