Целостность концепции

Как уже упоминалось, оплата труда это лишь один из аспектов управления человеческим капиталом. Хотя трудно переоценить значение правильно выбранной модели оплаты труда, другие переменные в уравнении человеческого капитала тоже нельзя недооценивать.
Еще важнее факт неразрывной связи между ними. Эффективное управление человеческим капиталом требует разработки комплексной стратегии оплаты труда персонала, связывающей в единое целое оплату труда, различные льготы и компенсации, возможности карьеры.
Наше понимание человеческого капитала основано на том, что существуют важные элементы, не укладывающиеся в рамки традиционной концепции оплаты труда: персонал, технологические процессы, организационная структура компании, информация и знания, процесс принятия решений. Осознание роли каждого из этих элементов в общей деловой стратегии компании позволяет разработать оптимальную систему мотивации персонала и в том числе модель оплаты труда. В свою очередь это означает максимально эффективный отбор, развитие и обучение, мотивацию способных работников. Такой комплексный подход в сочетании с основательно разработанной оплатой по результату способен решающим образом повлиять на качество решений в управлении человеческим капиталом и одновременно на общие финансовые результаты деятельности.
<< | >>
Источник: Питер Чингос. Оплата по результату (Paying for Performance). 2004

Еще по теме Целостность концепции:

  1. Заинтересованная целостность
  2. Финансовая целостность расчетной палаты
  3. Принцип целостной картины
  4. целостности нашего прошлого
  5. Подлинная целостность – в том, чтобы придерживаться договоренностей
  6. Трансформация классической концепции маркетинга в концепцию маркетинга взаимоотношений
  7. Логистическая концепция Lean production. Система логистических концепций DDT
  8. под инвестиционным портфелем понимается некая совокупность ценных бумаг, принадлежащих физическому или юридическому лицу, выступа­ющая как целостный объект управления.
  9. Концепции предпринимательской деятельности
  10. Концепция
  11. Концепция маркетинга
  12. Концепция совершенствования товара
  13. Концепции управления маркетингом
  14. Ключевые концепции исследования систем управления
  15. Концепция социально-этичного маркетинга