Систематическое самостоятельное обучение

каждого руководителя и специа­листа осуществляется по индивидуальному плану, утвержденному его непосред­ственным руководителем. В индивидуальных планах исходя из вида специальной деятельности работника рекомендуется изучать передовой отечественный и зарубежный опыт; новейшие достижения науки, техники, научной организации производства; проблемы экономики, права, социологии, педагогики и др.
В связи с тем, что повышение квалификации — служебная обязанность каждого работни­ка, то и самообразование может осуществляться как в рабочее время, так и вне его. Самообразование дает возможность систематически (самостоятельно и с помо­щью консультантов) изучать отечественную и зарубежную научно-техническую ли­тературу, передовой опыт в своей сфере трудовой деятельности. Эффективность и качество самообразования в значительной степени определяются хорошо органи­зованной работой консультационных пунктов (предприятий, отраслей, регионов) по видам специальной деятельности руководителей и специалистов. Выполнение работником плана самостоятельной работы контролирует его непосредственный руководитель.

<< | >>
Источник: Щёкин Г.В.. Основы кадрового менеджмента. 2004

Еще по теме Систематическое самостоятельное обучение:

  1. Обучение персонала организации. Основные понятия и концепции обучения
  2. Систематическая запись
  3. систематический риск (SR)
  4. Систематической записью
  5. 25. Хронологические и систематические записи
  6. Сравнение индивидуального и систематического вклада переменных
  7. Как провести самостоятельные маркетинговые исследования. Этапы самостоятельного маркетингового исследования
  8. Предпринимательская деятельность требует систематического принятия и исполнения обязательств, которые образуют договорную среду бизнеса
  9. Непрерывное обучение руководящих работников и специалистов
  10. Непрерывное обучение руководящих работников и специалистов
  11. Настоящее правило успеха: вместо того чтобы бороться с симптомами, тушить пожары и реагировать на внешние кризисы, случающиеся систематически с понедельника по пятницу, вы можете найти и устранить причину этих проблем
  12. Нанимайте самостоятельных менеджеров
  13. Методы обучения персонала
  14. Самостоятельная занятость
  15. Обучение через деятельность
  16. Самостоятельные зарубежные операции
  17. Самостоятельный экспорт
  18. Особенности обучения