Обратная связь

Обратная связь должна действовать на протяжении всего отчетного периода. Особенно ценны такие ее элементы, как неформальная обратная связь и взаимоотношения с менеджерами или коллегами, в процессе которых проходит обучение и накопление опыта.
Обратная связь очень важна, поскольку работники хотят знать, каковы результаты их труда сравнительно с поставленными задачами. Существенное значение обратной связи состоит в неформальном общении между коллегами, что способствует распространению знаний и опыта.
<< | >>
Источник: Питер Чингос. Оплата по результату (Paying for Performance). 2004

Еще по теме Обратная связь:

  1. Обратная связь
  2. 360-градусная обратная связь
  3. Обратная связь с потребителем
  4. Обратная связь
  5. ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ «ПО СТАРИНКЕ»
  6. 7. Ищите обратную связь
  7. Многоканальная обратная связь и ее роль в оценке результатов труда
  8. Обратная связь и отчеты о трендах
  9. Советы для установления обратной связи
  10. Организация обратной связи
  11. Контуры обратной связи
  12. Физическая связь
  13. Мобильная связь
  14. Ликвидация путем обратной сделки
  15. Обратное распространение ошибки
  16. Информация, получаемая по обратной связи
  17. Влияние обратной связи на эффективность труда
  18. Обратная тратта
  19. Обратная сторона медали