Непрерывное обучение руководящих работников и специалистов

Непрерывное обучение руководителей и специалистов предполагает повышение квалификации и переподготовку. К повышению квалифика­ции относится любое обучение, направленное на развитие и совершен­ствование знаний, умений и навыков в конкретном виде специаль­ной деятельности, обусловленное постоянным изменением содержания труда, совершенствованием техники, технологии, организации производства и долж­ностными перемещениями.

Под переподготовкой следует понимать необходимость получения нового спе­циального образования, вызванного потребностью научно-технического и соци­
ального развития. Существуют следующие основные виды обучения руководящих ра­ботников и специалистов, обеспечивающие его непрерывность:

• систематическое самостоятельное обучение (самообразование);

• краткосрочное обучение (повышение квалификации);

• стажировка;

• аспирантура и докторантура;

• переподготовка.

Рассмотрим содержание видов обучения непрерывной системы повышения ква­лификации и переподготовки руководителей и специалистов.

<< | >>
Источник: Щёкин Г.В.. Основы кадрового менеджмента. 2004

Еще по теме Непрерывное обучение руководящих работников и специалистов:

  1. Непрерывное обучение руководящих работников и специалистов
  2. Учебно-материальная база повышения квалификации и переподготовки руководя­щих работников и специалистов
  3. Непрерывное обучение
  4. Непрерывное обучение
  5. Организационное и методическое обеспечение системы непрерывного обучения кадров
  6. Непрерывное обучение рабочих
  7. Непрерывное обучение рабочих
  8. Глава XVII. Подготовка и непрерывное обучение
  9. Развитие поведения работников с помощью обучения
  10. Обучение персонала организации. Основные понятия и концепции обучения
  11. Специалисты считали что транзистор уступает радиолампам. К счастью, Морита не был специалистом в транзисторах.
  12. Источниками резерва руководящих кадров являются
  13. Состав и структура работников основной деятельности автотранспортных предприятий. Планирование численности работников
  14. Положение о резерве выдвижения на руководящие и вышестоящие должности
  15. руководящих кадрах
  16. Резерв руководящих кадров
  17. 10 РУКОВОДЯЩИХ ПРИНЦИПОВ ДЛЯ ЛЮБОЙ ПРОСЬБЫ
  18. руководящий персонал