2. Льготы.

В некоторых странах предусмотрены программы социальной защиты для женатых пар. В США, например, действует Закон об отпуске по семейным и медицинским причинам. Он требует от работодателя предоставлять неоплачиваемый отпуск работнику, если ему необходимо заботиться о супруге. В случае партнерства компании не обязаны этого делать[129]. Такие преимущества для пар, состоящих в браке, есть во многих странах.

<< | >>
Источник: Ричард Талер, Касс Санстейн. NUDGE. Архитектура выбора . Как улучшить наши решения о здоровье, благосостоянии и счастье. 2017

Еще по теме 2. Льготы.:

  1. Льготы по уплате таможенных пошлин (тарифные льготы)
  2. Закон о налоговых льготах (исправленный) Обязательство предоставления налоговых льгот
  3. Нематериальные льготы.
  4. Льготы по налогу
  5. Льготы и компенсации
  6. Налоговые льготы
  7. Установление и использование льгот по налогам и сборам
  8. Налоговые льготы
  9. Налоговые льготы
  10. Льготы по налогу
  11. Введение новых льгот
  12. Специальные программы льгот и компенсаций в неприбыльных организациях
  13. Оформление прав на льготы и субсидии
  14. Отмена некоторых льгот
  15. Пример определения налоговой базы с вычетами и льготами
  16. Налоговые льготы
  17. Налоговые льготы
  18. Льготы по налогу
  19. Льготы по налогам
  20. Направления совершенствования системы льгот и компенсаций