Как создать оптимальные условия для работы МАСТЕРУ

Социотип МАСТЕР — большой прагматик в делах. Самый важный стимул, который включает его в работу, — это благосостояние. Работать ради голой идеи, не сулящей практической отдачи и не имеющей технологий, он не станет.
Кроме того, для него очень важны хорошие условия работы, под которыми надо понимать и удобное рабочее место, где все инструменты и принадлежности находятся под рукой, и благожелательное отношение со стороны сослуживцев. МАСТЕР предпочитает работу в уютной, удобно обставленной небольшой комнате самому престижному офису, где царит постоянная спешка, толпятся посетители и нет возможности расслабиться на несколько минут. Для того чтобы МАСТЕР работал качественно, совершенствовал свое технологическое мастерство, не забывайте хвалить его, отмечать достижения. Хотя МАСТЕР и не демонстративен, он любит, когда на него обращают внимание, восхищаются его сноровкой в делах. У него бывают периоды спадов работоспособности, когда он пребывает в плохом настроении. В такие минуты он нуждается в благожелательном сочувствии, активных расспросах и вдохновляющих оптимистических советах типа: «Что ты раскис?! Ведь на самом деле ничего страшного не произошло, а завтра вообще все образуется!» И хотя он сам не придает этому большого значения, он очень нуждается в комплексной информации о других людях, их потенциальных возможностях и взаимоотношениях между ними. Если вы будете общаться с ним эмоционально и доброжелательно, чаще говорить комплименты его способностям и предоставлять ему возможность работать спокойно по своим технологиям, ваше успешное взаимодействие с ним обеспечено.
<< | >>
Источник: Виктор Владимирович Гуленко. Менеджмент слаженной команды. 2003

Еще по теме Как создать оптимальные условия для работы МАСТЕРУ:

  1. Как создать сотрудникам оптимальные условия для работы Как создать оптимальные условия для работы ИСКАТЕЛЮ
  2. Как создать оптимальные условия для работы ГУМАНИСТУ
  3. Как создать оптимальные условия для работы ПОСРЕДНИКУ
  4. Как создать оптимальные условия для работы АНАЛИТИКУ
  5. Как создать оптимальные условия для работы КРИТИКУ
  6. Как создать оптимальные условия для работы ИНСПЕКТОРУ
  7. Как создать оптимальные условия для работы ХРАНИТЕЛЮ
  8. Как создать оптимальные условия для работы ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ
  9. Как создать оптимальные условия для работы ЭНТУЗИАСТУ
  10. Как создать оптимальные условия для работы НАСТАВНИКУ
  11. Как создать оптимальные условия для работы СОВЕТЧИКУ
  12. Как создать оптимальные условия для работы ЛИРИКУ
  13. Как создать оптимальные условия для работы ПОЛИТИКУ
  14. Как создать оптимальные условия для работы УПРАВИТЕЛЮ