Роберт Поузен. На пике возможностей. Правила эффективности профессионалов. 2013

У вас в руках первая книга об эффективности, написанная практиком, а не консультантом. Автор книги входит в совет директоров четырех компаний, успевая преподавать в Гарвардской школе бизнеса. Эта книга для тех, кто перегружен десятками задач, требующих немедленного реагирования. Прочитав ее, вы узнаете, как выделять приоритеты, как работать с почтой, как организовывать совещания, как управлять боссом. То есть о том, как добиваться результатов. Ведь именно результаты имеют значение .

<< | >>
Предисловие к российскому изданию
Введение
Что такое личная эффективность?
Полезные советы
Руководство по эффективности для интеллектуальных работников
Мой путь к эффективности
От Бриджпортского университета до Гарварда
Часть I Три ключевые идеи
Глава 1 Цели и приоритеты
1. Записывайте свои действия
2. Распределите задачи в соответствии со сроками
3. Расставьте цели в порядке приоритетности
4. Расположите ваши задачи по приоритетности
Задачи, открывающие возможности (приближающие к достижению целей)
Предписанные задачи (требования руководства и коллег)
5. Оцените, как вы распределяете свое время
6. Постарайтесь устранить несоответствие между приоритетами и затраченным временем
Устраните несоответствие
Полезные советы
Глава 2 Сосредоточьтесь на конечном результате
Начните с конца
Промежуточная проверка
Долой откладывание дел на потом!
Сфокусируйтесь на результатах, а не на затраченном времени
Оплачиваемые часы
Личное присутствие
Полезные советы
Глава 3 Не тратьте силы попусту
OHIO[11] – решайте проблемы сразу
Не переусердствуйте с многозадачностью
Эффективное распределение интеллектуальных ресурсов
Социальные ограничения
Как мириться с несовершенством
Бюрократические препятствия
Полезные советы
Часть II Повседневная эффективность
Глава 4 Ежедневная работа
Управление расписанием
Левая колонка: совещания, звонки и другие задачи
Правая колонка: сосредоточимся на приоритетных целях
Максимально облегчите свою жизнь
Послеобеденный сон
Возвращение домой
В здоровом теле – здоровый дух
Высыпайтесь
Регулярно занимайтесь спортом
Полезные советы
Глава 5 В командировку – налегке
Как спланировать поездку
Эффективная командировка
Коммерческое предложение
Командировки в филиалы
В аэропорту без хлопот
Научитесь отдыхать в самолете
Соблюдайте режим даже в дороге
Как избежать синдрома смены часовых поясов
Не теряйте связь с семьей
Полезные советы
Глава 6 Эффективные совещания
Как избежать совещаний
Долго – это сколько?
Секрет эффективного совещания
Повестка дня и сопутствующие материалы
Презентация
Оживленное обсуждение
Говорите простым языком
Заручитесь поддержкой участников
Полезные советы
Часть III Выработка личностных навыков
Глава 7 Эффективное чтение
Чтение новостей
Четко ставьте перед собой цель
Активное чтение: трехэтапная методика
1. Анализ структуры материала
2. Введение и заключение
3. Беглый просмотр первых предложений абзацев
Активное запоминание
Полезные советы
Глава 8 Эффективные письменные навыки
Начните с плана
Структурирование текста
Начните с введения
Резюме и заключение
Основная часть
Грамотные предложения
Используйте короткие предложения
Четкая связь
Залог
Лаконичность
Отсылки
Орфография
Грамматика
Вопросы и ответы
Полезные советы
Глава 9 Эффективное выступление
Как подготовиться к выступлению
Знакомство с аудиторией
Структуризация выступления
Репетиция речи
День выступления
Подготовка к выступлению
Не нервничайте
Выступление
После презентации
Полезные советы
Часть IV Управление руководством и командой
Глава 10 Управление командой
Делегирование полномочий
Управление личным пространством
Быстрая адаптация к любой ситуации
Осмысленность работы
Поверьте в подчиненных
Правила найма
Как вызвать доверие
Управление личным пространством: общая победа
1. Определите цели проекта
2. Определите точные показатели результативности
3. Обеспечьте подчиненных необходимыми ресурсами
4. Контролируйте, но не подавляйте
5. Будьте терпимы к ошибкам
Полезные советы
Глава 11 Как управлять руководителем
Как общаться с руководством
Скорректируйте свой стиль общения
Подстройтесь под стиль управления руководства
Успешное партнерство с руководителем
Лояльность
Как не согласиться с руководством
Сложный в общении руководитель: как себя вести
Микроменеджер
Небрежный руководитель
Жесткий руководитель
Последняя надежда
Полезные советы
Часть V Полноценная жизнь
Глава 12 Улучшение карьерных возможностей
Ориентировочные карьерные цели
Интересы
Склонности и навыки
Рыночный спрос
Поэтапное улучшение карьерных перспектив
Образование и практика – залог успеха
Учитесь на работе
Смена работы
Развивайте лидерские качества
Изучите другие культуры
Получайте опыт в разных компаниях
Расширяйте связи
Пересмотрите цели
Начало карьеры
Проводите ежегодный анализ
Планы на пенсию
Полезные советы
Глава 13 Принимайте изменения, но следуйте традициям
В поисках стабильности
Повсеместность перемен
Внешние изменения
Как адаптироваться к переменам
Следующий карьерный шаг
Стратегическое планирование
Традиции
Экономические основы
Личные принципы
Полезные советы
Глава 14 Баланс междуработой и личной жизнью
Что бы вы делали, если бы неделя стала на пять часов длиннее?
Руководство и гибкий график
Измените подход к работе
Возвращайтесь домой к ужину
Будьте настойчивы
Ответственный за семью
Не смешивайте работу и личную жизнь
Полезные советы
Заключение
Приложения Приложение 1 Аргументы в пользу профессиональных советов директоров{168}
A. Уменьшение численности совета директоров
Б. Назначение в совет директоров более опытных людей с узкой специализацией
В. Увеличение времени для выполнения обязанностей члена совета директоров
Г. Возможные негативные последствия реорганизации
1. Сложность поиска профессиональных членов совета директоров
2. Увеличение вознаграждения директорам
3. Нежелание членов совета директоров нести дополнительную ответственность
4. Влияние членов совета директоров на повседневную деятельность компании
Д. Выводы
Приложение 2 Выступление Роберта Поузена на коллегии адвокатов Бостона (2000 г.)
Благодарности
Об авторе
Примечания

Книги и учебники по дисциплине Управление персоналом:

  1. Максим Дорофеев. Джедайские техники. Как воспитать свою обезьяну, опустошить инбокс и сберечь мыслетопливо - 2017 год
  2. Малкольм Гладуэлл. Гении и аутсайдеры. Почему одним все, а другим ничего? - 2016 год
  3. Елена Тихомирова. Живое обучение: Что такое e-learning и как заставить его работать - 2016 год
  4. Глеб Архангельский, Ольга Стрелкова. Госслужба на 100 %. Как все устроено - 2016 год
  5. Парабеллум Андрей, Мрочковский Николай. Как успеть все! Технологии управлением временем. Ежедневник - 2015 год
  6. Роберт Саттон. «Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас» - 2015 год
  7. Андрей Алексеевич Парабеллум Николай Сергеевич Мрочковский Александр Сергеевич Белановский. Влияние и власть. Беспроигрышные техники - 2015 год
  8. Джефф Сазерленд. Scrum. Революционный метод управления проектами - 2015 год
  9. Константин Бакшт. Охота за головами. Технологии эффективного набора кадров: конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент - 2015 год
  10. Размик Хачатрян. 10 Жизненных правил Успешного сотрудника, или как сделать Карьеру! - 2015 год
  11. Ласло Бок. Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google - 2015 год
  12. Саймон Синек. Лидеры едят последними. Как создать команду мечты - 2015 год
  13. Андрей Парабеллум, Андрей Меркулов ,Николай Мрочковский. Кузница кадров. Как создать очередь желающих работать у вас - 2014 год
  14. Элияху М. ГОЛДРAT, Джефф КОКС. ЦЕЛЬ: Процесс непрерывного совершенствования - 2014 год
  15. Светлана Иванова. Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат - 2014 год
  16. Джейсон Фрайд ,Дэвид Хайнемайер Хенссон. Remote: офис не обязателен - 2014 год
  17. Андрей Парабеллум, Александр Белановский, Николай Мрочковский. Персонал от А до Я. Подбор, мотивация и удержание высокоэффективных сотрудников - 2013 год
  18. Бирюлин Святослав. Мыслить стратегически . Как разработать стратегию и сделать ее частью повседневной жизни компании - 2013 год
  19. Джефф Хау. Краудсорсинг: Коллективный разум как инструмент развития бизнеса - 2012 год
  20. Дмитрий Болдогоев, Светлана В. Иванова, Оксана Жигилий, Анна Глотова, Эмма Борчанинова. Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации - 2012 год