Андрей Парабеллум, Андрей Меркулов ,Николай Мрочковский. Кузница кадров. Как создать очередь желающих работать у вас. 2014

Эта книга представляет собой пошаговый алгоритм отбора и удержания высокопрофессионального персонала. Советы позволят вам избавиться от рутинной работы по поиску надежных сотрудников, сделать так, чтобы они работали эффективно. Издание предназначено для руководителей организаций, предпринимателей, менеджеров по персоналу, а также для всех тех, кто до сих пор не смог систематизировать процессы, связанные с управлением персоналом .

<< | >>
ОБ АВТОРАХ
Введение
Глава 1. Подбор персонала – основные принципы
1.1. Десять ошибок, которые совершает руководитель при найме персонала
1.2. Диагностика вашей системы найма
1.3. Пять принципов, которые надо изучить перед началом найма
1.4. Технология найма сотрудников
Глава 2. Планирование конкурса
2.1. Профиль должности
2.2. Шаблон продающей вакансии (менеджер на активные продажи)
2.3. Даты проведения конкурса
2.4. Когда наблюдается спад на рынке труда
Глава 3. Как привлечь максимум соискателей в свою компанию
3.1. Одиннадцать каналов рекламы для продвижения вакансии
3.2. Какой канал для привлечения соискателей подходит вам
Глава 4. Сбор и отбор резюме
4.1. Как отвечать на вопросы кандидатов
4.2. Принципы отбора резюме
Глава 5. Организация конкурса
5.1. Сколько длится один конкурс найма
5.2. Этапы собеседования
Глава 6. Альтернативный наём
6.1. Можно ли найти сотрудников, работающих бесплатно?
6.2. Как удержать лучших сотрудников в компании
6.3. Как решить проблему с кадрами в регионах
6.4. Схема фонового найма
6.5. Еще несколько альтернативныхвариантов сотрудничества
Глава 7. Пример простой программы обучения менеджеров по продажам с нуля
7.1. Система обучения ваших менеджеров по продажам
7.2. С чем связаны ошибки, которые совершают ваши менеджеры по продажам
7.3. Сценарий разговора с клиентом, который должны использовать ваши менеджеры по продажам
7.4. Как работать с возражениями клиентов
7.5. Семь возражений клиента и 32 варианта ответа на них
7.6. Для чего нужно проводить деловые игры в компании
7.7. Как удерживать инициативу в разговоре с клиентом
7.8. Зачем составлять список часто задаваемых вопросов
Глава 8. Как выстроить систему мотивации для ваших сотрудников
8.1. Проблемы, которые могут возникнуть без системы мотивации
8.2. Одиннадцать принципов правильной системы мотивации
8.3. Пошаговый план создания системы оплаты труда ваших сотрудников
8.4. Пример приказа о заработной плате
8.5. Основные принципы нематериальной мотивации
8.6. Виды нематериальной мотивации
8.7. Пошаговый алгоритм внедрения системы нематериальной мотивации
Глава 9. Лучшие советы по управлению персоналом для руководителей 9.1. Пять правил управления персоналом, «написанных кровью»
9.2. Как избежать конфликта стилей менеджмента
9.3. Существует ли идеальный менеджер?
9.4. Как лечить сотрудников,заразившихся «звездной болезнью»
9.5. Стоит ли увольнять неподходящих сотрудников?
9.6. Как делегировать работу с ключевыми задачами
9.7. Как при помощи своих сотрудников получать деньги там, где вы их тратите
9.8. Зачем нужен линейный менеджер
Подарки читателям Видеокурс «Звездная схема найма и вербовки лучших сотрудников»
Видеотренинг «Полевое управление персоналом»
Десять ошибок, которые лишают вас права собирать от 100 резюме на одну вакансию
Видеокурс в подарок «Пять шагов к свободе в бизнесе»

Книги и учебники по дисциплине Управление персоналом:

  1. Малкольм Гладуэлл. Гении и аутсайдеры. Почему одним все, а другим ничего? - 2016 год
  2. Елена Тихомирова. Живое обучение: Что такое e-learning и как заставить его работать - 2016 год
  3. Глеб Архангельский, Ольга Стрелкова. Госслужба на 100 %. Как все устроено - 2016 год
  4. Парабеллум Андрей, Мрочковский Николай. Как успеть все! Технологии управлением временем. Ежедневник - 2015 год
  5. Роберт Саттон. «Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас» - 2015 год
  6. Андрей Алексеевич Парабеллум Николай Сергеевич Мрочковский Александр Сергеевич Белановский. Влияние и власть. Беспроигрышные техники - 2015 год
  7. Джефф Сазерленд. Scrum. Революционный метод управления проектами - 2015 год
  8. Константин Бакшт. Охота за головами. Технологии эффективного набора кадров: конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент - 2015 год
  9. Размик Хачатрян. 10 Жизненных правил Успешного сотрудника, или как сделать Карьеру! - 2015 год
  10. Ласло Бок. Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google - 2015 год
  11. Элияху М. ГОЛДРAT, Джефф КОКС. ЦЕЛЬ: Процесс непрерывного совершенствования - 2014 год
  12. Светлана Иванова. Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат - 2014 год
  13. Андрей Парабеллум, Александр Белановский, Николай Мрочковский. Персонал от А до Я. Подбор, мотивация и удержание высокоэффективных сотрудников - 2013 год
  14. Бирюлин Святослав. Мыслить стратегически . Как разработать стратегию и сделать ее частью повседневной жизни компании - 2013 год
  15. Роберт Поузен. На пике возможностей. Правила эффективности профессионалов - 2013 год
  16. Джефф Хау. Краудсорсинг: Коллективный разум как инструмент развития бизнеса - 2012 год
  17. Дмитрий Болдогоев, Светлана В. Иванова, Оксана Жигилий, Анна Глотова, Эмма Борчанинова. Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации - 2012 год
  18. Дмитрий Скуратович. Легкий способ найти хорошую работу - 2011 год
  19. С.В. Рязанцев. Мировой рынок труда и международная миграция - 2010 год
  20. Ричард Строцци-Хеклер. Быть харизматичным лидером: мастерство управления - 2010 год