Джефф Хау. Краудсорсинг: Коллективный разум как инструмент развития бизнеса. 2012

узнаете, почему толпа любителей может решить проблему, с которой не справляются опытные профессионалы; ознакомитесь с примерами применения краудсорсинга в различных областях – от создания новой формулы зубной пасты до разработки ПО; научитесь создавать среду, благоприятную для краудсорсинга .

<< | >>
Введение На заре развития народной сети1
Стихийная экономика
Революция множества мелких частей
Часть I Как мы сюда попали Глава 1. Расцвет любительства Топливо для краудсорсинга
Возрождение класса любителей
Господство дилетантов
Чрезмерная образованность среднего класса
«Настольные науки»: на пути к совершенству
Глава 2. Такое простое начало Рождение концепции краудсорсинга24
Борьба за убеждения
Стихийные революционеры
Краудсорсинг и проблема патентов
Глава 3. Быстрее, дешевле, умнее, проще Демократизация средств производства
Когда малое приравнивается к большому
Шаблон для грядущей революции
Демократизация образования
Демократизация инструментов
Демократизация процесса распространения
Обретать друзей, оказывать влияние на людей
Глава 4. Взлет и падение фирм Превращение сообществ в коммерческие структуры
Превращение читателей в писателей
Фирмы против сообществ
Деятельность сообществ
«Третье место»
Сообщество в действии
Часть II Где мы сейчас Глава 5. Самое универсальное качество Разнообразие – «джокер» возможности
Разница порождает улучшение
Разнообразие и рынок
Когда «толпа» не толпа
Глава 6. Знания «толпы» Коллективный разум в действии
Абсолютно новый подход
Инвестиции в будущее – рынки прогнозов59
Маркетократия как импровизация коллективного разума
Глава 7. Что создает «толпа» Как один процент может изменить весь процесс
Канарейка в угольной шахте
Сообщество – это и есть компания
«Джедайский трюк»
Демократизация медиа
Маленькая «толпа»
Прячась от «катюш»
Процесс отбора
Устроить вечоринку
Глаза и уши: журналистика в эпоху Сети
Глава 8. Что думает «толпа» Как 10% отделяют зерна от плевели
Вы бы это купили?
Выбирая гипертекст
Великое восстание Digg
Глава 9. Что финансирует «толпа» Переосмысление финансирования: по $10 с человека
Как много значит билет на автобус
От поклонников к сторонникам
Часть III Куда мы идем85 Глава 10. «Толпа» завтрашнего дня Век цифровых аборигенов
Новые навыки
«Это не те смурфы, которые вам нужны»
Сегодняшние дети
Заключение Правила краудсорсинга
1. Правильно выбирайте модель
2. Правильно выбирайте целевую группу
3. Правильно выбирайте вознаграждение
4. Держите извещения об увольнении в ящике стола
5. Немота «толпы», или принцип благожелательного диктаторства
6. Упрощайте задачу и разбивайте ее на части
7. Помните о законе Старджона
8. Помните о 10 %, «антидоте» закона Старджона
9. Сообщество всегда право
10. Спрашивайте не что народ может сделать для вас, а что вы для народа
Примечания Введение
Глава 1. Расцвет любительства
Глава 2. Такое простое начало
Глава 3. Быстрее, дешевле, умнее, проще
Глава 4. Взлет и падение фирм
Глава 5. Самое универсальное качество
Глава 6. Знания толпы
Глава 7. Что создает «толпа»
Глава 8. Что думает толпа
Глава 9. Что финансирует «толпа»
Глава 10. Народ завтрашнего дня
Благодарности
Об авторе
Примечания

Книги и учебники по дисциплине Управление персоналом:

  1. Максим Дорофеев. Джедайские техники. Как воспитать свою обезьяну, опустошить инбокс и сберечь мыслетопливо - 2017 год
  2. Малкольм Гладуэлл. Гении и аутсайдеры. Почему одним все, а другим ничего? - 2016 год
  3. Елена Тихомирова. Живое обучение: Что такое e-learning и как заставить его работать - 2016 год
  4. Глеб Архангельский, Ольга Стрелкова. Госслужба на 100 %. Как все устроено - 2016 год
  5. Парабеллум Андрей, Мрочковский Николай. Как успеть все! Технологии управлением временем. Ежедневник - 2015 год
  6. Роберт Саттон. «Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас» - 2015 год
  7. Андрей Алексеевич Парабеллум Николай Сергеевич Мрочковский Александр Сергеевич Белановский. Влияние и власть. Беспроигрышные техники - 2015 год
  8. Джефф Сазерленд. Scrum. Революционный метод управления проектами - 2015 год
  9. Константин Бакшт. Охота за головами. Технологии эффективного набора кадров: конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент - 2015 год
  10. Размик Хачатрян. 10 Жизненных правил Успешного сотрудника, или как сделать Карьеру! - 2015 год
  11. Ласло Бок. Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google - 2015 год
  12. Саймон Синек. Лидеры едят последними. Как создать команду мечты - 2015 год
  13. Андрей Парабеллум, Андрей Меркулов ,Николай Мрочковский. Кузница кадров. Как создать очередь желающих работать у вас - 2014 год
  14. Элияху М. ГОЛДРAT, Джефф КОКС. ЦЕЛЬ: Процесс непрерывного совершенствования - 2014 год
  15. Светлана Иванова. Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат - 2014 год
  16. Джейсон Фрайд ,Дэвид Хайнемайер Хенссон. Remote: офис не обязателен - 2014 год
  17. Андрей Парабеллум, Александр Белановский, Николай Мрочковский. Персонал от А до Я. Подбор, мотивация и удержание высокоэффективных сотрудников - 2013 год
  18. Бирюлин Святослав. Мыслить стратегически . Как разработать стратегию и сделать ее частью повседневной жизни компании - 2013 год
  19. Роберт Поузен. На пике возможностей. Правила эффективности профессионалов - 2013 год
  20. Дмитрий Болдогоев, Светлана В. Иванова, Оксана Жигилий, Анна Глотова, Эмма Борчанинова. Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации - 2012 год