В идеале каждый сотрудник должен быть ходячей рекламой фирмы и ее продуктов


Каждый сотрудник должен быть обучен тому, как разговаривать с Клиентом по телефону и правильно с ним общаться, когда Клиент приходит на фирму. Он должен знать продукты и уметь их «продавать». Многие фирмы пропускают через курсы продаж большинство сотрудников.

Некоторые компании издают корпоративные журналы и даже создают специальные «рекламы», адресованные сотрудникам, которые можно сравнить с обращением тренера к игрокам перед игрой. Так, на Coca-Cola создали короткий фильм, в котором фургон Coke врезается в 6-метровую стену из ящиков Pepsi, перегораживающую дорогу. При этом голос за кадром произносил: «Напор! Когда у вас есть напор, никто его у вас не отнимет!» Этот фильм показывали водителям
<< | >>
Источник: Александр Репьев. Как продавать продукты трудного выбора. 2016

Еще по теме В идеале каждый сотрудник должен быть ходячей рекламой фирмы и ее продуктов:

  1. Каждый сотрудник должен знать свои обязанности
  2. «это должен знать каждый»
  3. 0 чем должен помнить каждый пользователь опционов
  4. Каждый руководитель должен знать, что происходит в его отделе
  5. Принцип № 3 Каждый, кто просит пожертвования, должен сначала сделать их сам.
  6. Каждый руководитель должен знать, что происходит в его отделе
  7. Марк Джеффри. Маркетинг, основанный на данных. 15 показателей, которые должен знать каждый, 2013
  8. Урок 5. Каждый работник компании должен постоянно повышать свою квалификацию
  9. На что должен быть направлен маркетинг?
  10. ТЫ ДОЛЖЕН ТРУДИТЬСЯ КАЖДЫЙ ДЕНЬ ТАК, СЛОВНО ЖИЗНЬ ТВОЯ ЛЕЖИТ НА ЧАШЕ ВЕСОВ.
  11. Руководитель не должен быть щедрым
  12. Табу сотрудника фирмы
  13. Никто не должен быть компетентен