чему

учить. Мне нравится подход с Ключевыми Активностями (KSA – Key Success Activities). По каждой типовой должности составляется таблица, в которой указывается, что делает сотрудник ежедневно, еженедельно, ежемесячно и ежегодно, причем эти активности структурируются по направлениям.
Мы решили выделить четыре основных направления: продукция, технологии, бюджет и персонал. Направление «Персонал» было только у руководителей, у которых есть подчиненные (таблица 8).

<< | >>
Источник: Татьяна Кожевникова. HR как он есть. 2017

Еще по теме чему:

  1. Чему учат в Школе?
  2. Вопрос № 1: к чему заботиться о прогнозе?
  3. ЧЕМУ МОЖНО ПОУЧИТЬСЯ У индюшки
  4. Чему учат магистров делового администрирования в части ценовых колебаний
  5. Чему равна величина используемого отступа?
  6. Чему мы можем научиться на рыночных метафорах
  7. Чему маркетологи могут научиться у военных
  8. Что вы уже испробовали и к чему еще готовы?» (% от опрошенных)
  9. Роберт Кийосаки. 8 уроков лидерства. Чему военные могут научить бизнес-лидеров, 2015
  10. 12. Возникновение трендов в реальном времени – чему учит наблюдение за аномалиями
  11. чтобы достичь чего-то, чего вы прежде никогда не достигали, вам нужно научиться тому, чему вы никогда не учились
  12. Практические упражнения
  13. Мотивация
  14. В действительности все иначе, чем на самом деле. Антуан де Сент-Экзюпери
  15. Я был удивлён, когда прочитал, что одним из требований Virgin Earth Challenge к победителю было устранение, по меньшей мере, миллиарда тонн углекислого газа в год. Это ничтожно мало по сравнению с теми 30 миллиардами тонн, которые мы производим ежегодно. На самом деле 6,3 миллиарда людей выдыхают ежегодно около двух миллиардов тонн углекислого газа, и попытка восстановить атмосферу Земли, устранив один или даже два миллиарда тонн углекислого газа в год сродни тому, как если бы мы попытались выче
  16. 22. Вы должны думать о своих делах больше, чем вы думаете
  17. 5. Встречаете ли вы новый день с энтузиазмом?
  18. УПРАЖНЕНИЕ
  19. УПРАЖНЕНИЕ